Nuova ricerca    Stampa scheda

Inf. App. Area Emergenza, Salute Mentale e Management - mod. INFERMIERISTICA GESTIONALE (AP)
PATRIZIA CICCANTI

Sede Medicina e Chirurgia
A.A. 2013-2014
Crediti 2
Ore 24
Periodo 1^ semestre
Lingua ITA
Codice U-gov MT02-11-11 MT176

Prerequisiti

Conoscenze di base e, nello specifico, in relazione agli aspetti legati al processo di assistenza infermieristica, alla metodologia di approccio del problem solving, agli strumenti operativi quali documentazione assistenziale, protocolli e procedure, alla normativa inerente la professione infermieristica e le relative responsabilità professionali, amministrative, deontologiche, civili e penali.

 Abilità di base nella presa in carico della persona assistita attraverso la metodologia del  processo di nursing, per l’individuazione dei problemi collaborativi e delle diagnosi infermieristiche Nanda e della relativa classificazione Nic e Noc, abilità nell’utilizzo della documentazione assistenziale, nella metodologia di implementazione e lettura di protocolli e procedure.

Capacità di collegare e dare congruenza, operativamente, ai  modelli di riferimento dell’assistenza infermieristica ed ai metodi e strumenti del processo di nursing.

Modalità di svolgimento del corso

Lezioni frontali, presentazione, analisi ed esercitazione su casi riferiti alla organizzazione e gestione del processo assistenziale nell’ottica del lavoro di équipe, della delega/attribuzione  di attività, dell’esercizio della responsabilità professionale, di individuazione degli strumenti operativi congruenti e dei percorsi organizzativi di pertinenza.

Risultati di apprendimento attesi

Al termine del corso lo studente dovrà essere in grado di:

 

• Descrivere gli elementi costitutivi di una organizzazione sanitaria e le diverse possibilità organizzative dell'assistenza infermieristica.
• Sviluppare la capacità di analisi organizzativa all'interno di una realtà lavorativa
• Conoscere ed individuare la cornice di riferimento delle diverse tipologie di modelli organizzativi
• Conoscere e saper identificare metodi e strumenti per operare in regime di efficacia/ efficienza
• Conoscere ed individuare gli aspetti organizzativi e di processo che possano identificare  il ruolo del cittadino all’interno del sistema sanitario
• Descrivere le possibili funzioni e articolazioni del Servizio Professioni Sanitarie e Aree di relazioni organizzative del sistema infermieristico aziendale
• Conoscere la normativa riguardante lo specifico professionale e la normativa del personale di supporto
• Conoscere ed individuare le responsabilità dei diversi operatori nei processi di integrazione
• Descrivere le diverse tipologie di esercizio professionale
• Descrivere l'organizzazione professionale
• Conoscere ed individuare contenuti e percorsi per la formazione permanente e nel sistema ECM  del personale infermieristico
• Descrivere  gli elementi normativi  legati ai diritti e doveri e allo sviluppo professionale e di carriera del personale  infermieristico secondo quanto previsto dalla norme contrattuali.

Programma

CONCETTI GENERALI: Infermieristica, organizzazione, gestione, responsabilità, autonomia

ANALI DELL’ORGANIZZAZIONE/MODELLI ORGANIZZATIVI: interpretare il modello di analisi dell’organizzazione; l’organizzazione nelle strutture sanitarie; l’evoluzione degli assetti organizzativi (dipartimenti, reti giunzionali omogenee, ruolo del cittadino nel Sn); il Dipartimento delle professioni sanitarie/Servizio- Area infermieristica; carico di lavoro e gestione del personale

RESPONSABILITA’ GIURIDICO AMMINISTRATIVE DELL’INFERMIERE: Profilo degli operatori di supporto; la delega; l’attribuzione delle attività al personale di supporto

LAVORARE IN EQUIPE: lavoro in rete; strumenti di integrazione; piano delle attività; gestire l’assistenza per gruppi di pazienti; gestire i processi assistenziali (per compiti, per équipe, primary care; case management

IL MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA’ DELL’ASSISTENZA

IL CONTRATTO DI LAVORO: diritti e doveri; sviluppo di carriera; sviluppo professionale

NORME SUGLI AMBITI DELL’ESERCIZIO PROFESSIONALE: rapporto di dipendenza; rapporto libero professionale

STRATEGIE DI FORMAZIONE PERMANENTE, SIGNIFICATO DELL’ECM

Modalità di svolgimento dell'esame

Prova scritta mista tra quiz a risposta multipla (10) e analisi di un  caso nelle variabili organizzative e gestionali apprese.

Prodotti dei lavori di gruppo.

Prova orale per coloro che saranno interessati ad una eventuale rivalutazione successiva al risultato delle valutazioni precedenti.

Testi consigliati

1. Titolo: : Aspetti giuridici della professione infermieristica

Autore: . L.BENCI

Casa Editrice: McGrawHill, 2008, Milano

1. Titolo:  La documentazione infermieristica,

Autore: Casati M.,

Casa Editrice: Mc Graw-Hill, -Milano, 2/ed 2005

1. Titolo: Riprogettare la sanità

Autore: Roberto Vaccani

Casa Editrice: Carocci, 2012

 

1. Titolo: La complessità assistenziale-Concettualizzazione, modello di analisi e metodologia applicativa

Autore: Silvestro-Maricchio-Montanaro-Molinar Min

Casa Editrice: McGrawHill, Milano, 2009

 

1. Titolo: L’infermiere e le innovazioni in sanità

Autore: A. Santullo

Casa Editrice: McGrawHill, Milano, 2004

 

 

Bibliografia consiglita:

1. J. M. WILKINSON: Processo infermieristico e pensiero critico –– Ambrosiana, Milano
2. L.J CARPENITO Diagnosi Infermieristiche Applicazione pratica clinica Casa editrice Ambrosiana, 2006,  Milano
3. L.J CARPENITO Piani di assistenza infermieristica e documentazione, ..Casa editrice Ambrosiana, 2004, Milano
4. J.M. WILKINSON: Diagnosi Infermieristiche con Nic e Noc, casa Editrice Ambrosiana, 2005, Milano
5. S. MOORHEAD, M. JOHNSON, M. MAAS: Classificazione Noc dei risultati infermieristici, Casa Editrice Ambrosiana, 2007, Milano
6. J.McCLOSKEY DOCHTERMAN, G.M. BULECHEK: Classificazione Nic degli interventi infermieristici, Casa Editrice Ambrosiana, 2007, Milano
7. DANIELE RODRIGUEZ-ANNA APRILE: Medicina Legale per infermieri, Carocci-Faber, Roma, 2004
8. MARINA VANZETTA: L’operatore socio-sanitario con formazione complementare in assistenza sanitaria, McGrawHill, Milano, 2010
9. GAETANA PAGIUSCO-MARISA PADOVAN: L’integrazione con le figure di supporto – Una sfida per l’infermiere, Libreria Internazionale Cortina Padova, 2002
10. AA.VV A CURA COMITATO CENTRALE FEDERAZIONE NAZIONALE COLLEGI IPASVI: L’infermiere e la libera professione (modalità, adempimenti, istituti di tutela e norme), Federazione Nazionale Collegi IPASVI, Roma 2004
11. CHANTAL MOISET-MARINA VANZETTA: la qualità nell’assistenza infermieristica :definizione, misura, analisi, valutazione e miglioramento continuo. McGrawHill, Milano, 2006
12. PAOLO CHIARI-ANTONELLA SANTULLO: L’infermiere case manager, McGrawHill, Milano, 2001
13. VANZETTA M. – VALLICELLA F.: L’operatore socio sanitario. Manuale per la formazione, 4^ ediz., Milano, McGrawHill, 2008
14. CIANFELLI S.-D’ADDIO L.-CAPECCHI M.-DONATI D.: L’operatore socio sanitario. Profilo, competenze e aree di intervento, Roma, Carocci Faber, 2002
15. PANIZZI R.: Manuale  dell’operatore socio sanitario per la formazione di base e complementare, Padova, Piccin Nuova Libraria, 2012
16. PAGIUSCO G. – PADOVAN M.: Schede pratiche per l’operatore socio-sanitario, Padova, Libreria Internazionale Cortina, 2003
17. FEDERAZIONE NAZIONALE COLLEGI IPASVI: commentario al CODICE DEONTOLOGICO DELL’INFERMIERE 2009, Ed McGrawHill, Milano, 2009
18. FEDERAZIONE NAZIONALE COLLEGI IPASVI: commentario al CODICE DEONTOLOGICO DELL’INFERMIERE 2009, Ed McGrawHill, Milano, 2009

Corsi di laurea

• Infermieristica Ascoli Piceno