Facoltà di Medicina e Chirurgia - Guida degli insegnamenti (Syllabus)
Nella prima parte, dedicata ai rapporti collettivi di lavoro (il c.d. diritto sindacale), si tratteranno i seguenti argomenti: il contratto collettivo, i modelli di rappresentanza sindacale; la rappresentanza sindacale in azienda (r.s.a. ed r.s.u.); il ruolo del sindacato in materia di sicurezza sul lavoro; lo sciopero; la condotta antisindacale.
Nella seconda parte, dedicata al rapporto individuale di lavoro, verranno trattati i seguenti argomenti: i principi costituzionali in materia di lavoro; il contratto di lavoro subordinato; i contratti di lavoro c.d. atipici; l’orario di lavoro, le cause di sospensione della prestazione lavorativa; la sicurezza sul lavoro; infortuni sul lavoro e malattie professionali; la disciplina in materia di licenziamenti e t.f.r.; deontologia, compiti e responsabilità del tecnico della prevenzione.
METODO DI VALUTAZIONE: prova orale
TESTI DI RIFERIMENTO:
Per il diritto sindacale si consiglia: F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Diritto Sindacale, Torino, Utet, ultima edizione disponibile.
Per il rapporto di lavoro, si consiglia: F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Il rapporto di lavoro, Torino, Utet, ultima edizione disponibile.
Nel corso delle lezioni saranno consigliate ulteriori letture di approfondimento in rapporto agli argomenti di volta in volta trattati.
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