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Diritto sanitario, Programmazione ed Economia Sanitaria - C.I. (I ANNO)
ALESSANDRO LUCCHETTI

Sede Medicina e Chirurgia
A.A. 2017-2018
Crediti 7
Ore 70
Periodo 1^ semestre
Lingua ITA
Codice U-gov MM03-11-11 MM01

Risultati di apprendimento attesi

• Conoscenze e comprensione:

L'ordinamento giuridico, il diritto, il sistema delle fonti normative.

Le Istituzioni europee e nazionali .I principi Costituzionali sull'amministrazione. Nozione della P.A e i modelli organizzativi

Evoluzione del modello organizzativo del Servizio Sanitario Nazionale (SSN)

Sistema di programmazione nazionale e regionale del SSN

Organizzazione delle aziende del SSN (ASL-AA.OO)

Sistemi di valutazione della performance dei servizi del SSN

Istituzioni e governo della società e del lavoro

Fonti legali e contrattuali in materia di diritto del lavoro

• Capacità di applicare conoscenze e comprensione

L’attesa è quella di fornire:

conoscenze in merito alle funzioni dell'amministrazione; dei servizi pubblici; dei procedimenti e atti amministrativi con particolare attenzione alle specificità del SSN

una mappa dei servizi/funzioni/attività delle strutture che concorrono alla erogazione diretta delle prestazioni sanitarie e socio sanitarie;

la capacità di interpretare gli atti di programmazione e i sistemi di valutazione in materia sanitaria

la capacità di orientarsi tra le fonti legali e contrattuali in materia di diritto del lavoro, di relazioni industriali e sui principali diritti sociali.

• Competenze trasversali

La copresenza di discipline di sanità pubblica e di diritto pubblico e del lavoro favoriscono lo sviluppo di competenze fondamentali per la governance di strutture ad alta complessità come quelle sanitarie e socio-sanitarie.

Programma

mod. DIRITTO DEL LAVORO

Dott.ssa M. Agliata

Sul diritto e sul lavoro - Il diritto d’impresa e il diritto del lavoro - Rivoluzione industriale, evoluzione sociale e regolamentazione dei diritti dei lavoratori Sulle fonti giuridiche : - Le fonti legali e contrattuali - I principi costituzionali - Il contratto individuale. Autonomia e subordinazione Sulle relazioni di lavoro: - Occupazione e mercato del lavoro in Italia e in Europa - Poteri ed obblighi datoriali - I diritti economici del lavoratore - I diritti della persona del lavoratore - Ammortizzatori sociali e limiti al licenziamento - Segue 211/406 Sulle relazioni industriali: - Conflitto/Partecipazione - La contrattazione collettiva e i diritti sindacali Sulla questione femminile: - L’evoluzione dei diritti di genere - I diritti della donna lavoratrice Sui diritti sociali: - Le assicurazioni obbligatorie - I principi di sicurezza sociale Sullo Stato, la giustizia e la giurisdizione (da definire a conclusione del corso): - La tutela giudiziaria - La (in)disponibilità dei diritti Modalità di svolgimento del corso e dell'esame L’esame consiste in una prova orale.

 

mod. ISTITUZIONI DI DIRITTO PUBBLICO

Dr. A.Lucchetti

L'ordinamento giuridico, il diritto, il sistema delle fonti normative.L'unione eurpea. Le Istituzioni:Parlamento,Presidente della Repubblica, Governo della Repubblica, Corte Costituzionale .I principi Costituzionali sull'amministrazione: nozione ed estensione della P.A e i modelli organizzativi; le funzioni dell'amministrazione; i servizi pubblici; procedimenti e atti amministrativi

 

mod. PROGRAMMAZIONE SANITARIA 

Dott. R. Appignanesi

Il programma del corso si sviluppa lungo tre macroaree:

a)    Area della organizzazione dei servizi sanitari e socio-sanitari

b)    Area delle metodologie e strumenti  di programmazione sanitaria

c)    Area della valutazione economica in sanità

Modalità di svolgimento dell'esame

• Modalità di valutazione dell’apprendimento

Prova scritta(per due moduli didattici): questionari con domande a risposta multipla chiusa.

Prova orale (modulo Diritto del lavoro).

• Criteri di valutazione dell’apprendimento

Per la prova tramite questionario: congruenza delle risposte con quanto presente nei testi/dispense delle lezioni individuati/predisposti dai docenti.

Per la dissertazione orale: capacità di focalizzazione della problematica proposta e della/e conseguente soluzione/i congruente/i con quanto presente nei testi/dispense delle lezioni individuati/predisposti dai docenti

• Criteri di misurazione dell’apprendimento

Per le prove con questionari . N-punti (da 1 a 3)  per ogni risposta esatta. Ogni domanda può avere una o più risposte (normalmente le risposte sono 5).  La sommatoria delle risposte esatte supera il valore di 30 (max 33).  I singoli docenti dichiarano all’inizio della prova le possibili sanzioni per le risposte errate.

Per la prova orale voto in trentesimi in rapporto alla performance del candidato, con una soluzione attesa “minima” predefinita che non permette il superamento della prova

• Criteri di attribuzione del voto finale

Il voto finale è dato dalla media aritmetica dei voti ottenuti nei singoli moduli. L’insufficienza (votazione < 18/30) a un singolo modulo comporta il non superamento della prova. La commissione può decidere se e per quanto tempo mantenere le votazioni positive ottenute da un candidato che non abbia superato un modulo.

Testi consigliati

mod. DIRITTO DEL LAVORO 

• Materiale fornito dal docente

mod. ISTITUZIONI DI DIRITTO PUBBLICO

• Titolo: corso di diritto pubblico, Autore: A.Barbera- C.Fusaro, Casa editrice: Il mulino, ultima edizione

mod. PROGRAMMAZIONE SANITARIA

• Dispensa curata dal docente, a disposizione degli studenti alla fine del corso presso la copisteria universitaria (costo copisteria)

Corsi di laurea

• Scienze Infermieristiche e Ostetriche