Facoltà di Medicina e Chirurgia - Guida degli insegnamenti (Syllabus)
Conoscenza delle principali patologie ad impatto invalidante sulla comunicazione, deglutizione e apprendimento in età adulta ed evolutiva, e del loro significato prognostico.
Conoscenza dei metodi di valutazione delle menomazioni neurologiche e delle principali strategie di intervento riabilitativo di pertinenza logopedica.
Il corso si compone di 3 moduli per un totale di 6 CFU e prevede lezioni frontali arricchite da momenti ad elevata interattività durante i quali gli studenti avranno la possibilità di sviluppare progetti in merito a percorsi organizzativi assistenziali riabilitativi.
Evoluzione del modello organizzativo del Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
Sistema di programmazione nazionale e regionale del SSN.
Organizzazione aziendale (analisi delle interdipendenze, scelte di coordinamento e controllo; caratteristiche e problematiche dell'organizzazione per processi).
Organizzazione delle aziende del SSN (ASL-AA.OO).
L’attesa è quella di fornire:
una mappa per la comprensione dei servizi/funzioni/attività delle strutture che concorrono alla erogazione diretta delle prestazioni sanitarie e socio sanitarie nei diversi livelli essenziali di assistenza;
la comprensione delle modalità e delle regole di funzionamento di un’azienda in generale e delle aziende del SSN
la capacità di collaborare alla costruzione di sistemi di monitoraggio della qualità dell’assistenza nel proprio ambiente di lavoro
la capacità di interpretare gli atti di programmazione e delle scelte organizzative in materia sanitaria.
Competenze per facilitare i meccanismi di governance di strutture ad alta complessità come quelle sanitarie e socio-sanitarie.
mod. IL TEAM RIABILITATIVO
Prof.ssa M. G. Ceravolo
BISOGNI DI SALUTE
PROGRAMMAZIONE SANITARIA
QUALITA’ DELL’ ASSISTENZA SANITARIA
Mod. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Dr.ssa S. Marchetti
Concetti di base dell'organizzazione aziendale. Relazioni con gli obiettivi di efficienza ed efficacia. Criteri di progettazione macro (struttura organizzativa) e micro (organizzazione del lavoro). Mansioni individuali e gruppi di lavoro: criteri di scelta. Analisi delle interdipendenze, scelte di coordinamento e controllo.
Processi di regolazione formale e sociale. Caratteristiche e problematiche dell'organizzazione per processi. Analisi di adeguatezza delle soluzioni organizzative.
Mod. MODELLI ORGANIZZATIVI PER LA CONTINUITA’ ASSISTENZIALE
Dr.ssa E. Calderisi
L’esame si articola in prove scritte e orali.
Lo studente dovrà dimostrare di possedere conoscenze in merito all’organizzazione e programmazione dei servizi sanitari e socio-sanitari in Italia e sui sistemi di valutazione di qualità dell’assistenza sanitaria.
Il voto è attribuito in trentesimi per ogni modulo. L’esame si intende superato quando in ciascun modulo la votazione sia almeno uguale a 18/30. E’ prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).
Il voto finale viene attribuito facendo una media ponderata delle valutazioni riportate nei singoli moduli, in proporzione ai CFU assegnati a ciascun modulo. La lode viene attribuita quando il punteggio ottenuto dal precedente calcolo superi il valore di 30/30 e lo studente abbia dimostrato piena padronanza delle tre discipline.
Dispense e articoli distribuiti durante le lezioni.
Università Politecnica delle Marche
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