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Responsabilita' nel lavoro - C.I. (III ANNO)
RAFFAELE GIORGETTI

Sede Medicina e Chirurgia
A.A. 2017-2018
Crediti 4
Ore 48
Periodo 1^ semestre
Lingua ITA
Codice U-gov MT04-11-11 MT232

Risultati di apprendimento attesi

• Conoscenze e comprensione

Il corso è volto a condurre all’apprendimento degli aspetti medico-legali della professione dell’ostetrica ed in particolare dei doveri di operare per la salute, di certificare il vero, di segretezza, di collaborare ai fini di giustizia.

Lo studente dovrà essere in grado di comprendere i presupposti normativi ed etici che consentono all’ostetrica di effettuare la sua attività nel rispetto dei principi costituzionali (in particolare l’art 32), l’indisponibilità del bene vita ed integrità psicofisica individuale (art 5 cc) e deontologici. Dovrà essere in grado di riconoscere la ricorrenza dei delitti perseguibili d’ufficio che conducono, a seconda delle vesti giuridiche (pubblico ufficiale, incaricato di pubblico servizio, esercente un servizio di pubblica necessità) all’adempimento degli obblighi di segnalazione all’Autorità Giudiziaria (referto-denuncia). Dovrà riconoscere il dovere di mantenere il silenzio su quanto conosciuto per ragioni professionali sulla base di norme penali e deontologiche; dovrà conoscere le conseguenze morali e giuridiche della falsa certificazione (falso ideologico e falso materiale) nonché i criteri per una corretta compilazione della cartella clinica. Dovrà acquisire dettagliate conoscenze relativamente al consenso, all’informazione al paziente con particolare riguardo ai casi dei minori, degli incapaci, degli interdetti, inabilitati e di coloro che si avvalgono di amministratori di sostegno. Dovrà conoscere la regolamentazione del Trattamento Sanitario Obbligatorio.  Dovrà conoscere le normative speciali relative ad HIV, Interruzione Volontaria di Gravidanza

e reati connessi (Legge 194 del 1978). Dovrà apprendere i criteri diagnostici di morte nonché elementi tecnici relativi alla Tanatologia.  Dovrà apprendere elementi tecnici comportamentali rilevanti ai fini della definizione di responsabilità professionale. Dovrà conoscere gli aspetti assistenziali, previdenziali ed assicurativi che regolano il sistema di welfare.   

• Capacità di applicare conoscenze e comprensione

Al termine del corso si ritiene che lo studente sia in grado di adeguare la propria attività professionale sotto il profilo normativo-giuridico e deontologico con specifico riferimento ai doveri etici, deontologici ed in ambito penale e civile. Sia inoltre in grado di operare nel rispetto dei colleghi, degli altri professionisti e dei committenti istituzionali e privati, improntando la sua opera nell’interesse della salute della paziente e del nascituro. Sia in grado, dunque, di informarla adeguatamente, raccogliere un consenso valido, distinguere situazioni di possibile incapacità naturale, documentare ogni osservazione ed evento correttamente, compilare in maniera adeguata diari e documenti, operando secondo leges artis ed i principi di affidamento e garanzia.

• Competenze trasversali

Applicazione dei principi deontologici che governano il rapporto con i colleghi nell’ambito delle équipe sanitarie polispecialistiche nonché nei confronti delle strutture di cura. 

Programma

mod. MEDICINA LEGALE

Prof. R. Giorgetti

Didattica frontale: Normativa sulla privacy; Il segreto professionale; Il segreto d'ufficio; Obbligo di referto e di denuncia; Delitti contro la vita; Delitti sessuali; Delitto di lesioni personali; Interruzione volontaria della gravidanza e aborto; L'omissione di soccorso; Normativa HIV; accertamento di morte cerebrale, trapianti; Figure giuridiche del professionista della salute; Il consenso dell'avente diritto; Il certificato medico e la cartella clinica: aspetti medico legali; Rischi biologici; Tutela privilegiata degli infortuni sul lavoro e malattie professionali.

 

mod. DIRITTO DEL LAVORO (programma in corso di aggiornamento)

Dott.ssa P. Catalini

Lo stato sociale – il mercato del lavoro e collocamento – costituzione del rapporto di lavoro – tipologie contrattuali – esecuzione del rapporto: diritti ed obblighi delle parti – estinzione del rapporto e licenziamento individuale – lavoro femminile: evoluzione legislativa.

Modalità di svolgimento dell'esame

• Modalità di valutazione dell’apprendimento

Si valuteranno le conoscenze etiche, deontologiche, normative acquisite.

• Criteri di valutazione dell’apprendimento

Si valuterà se lo studente è in grado di conoscere in modo consapevole, critico ed organico gli argomenti del programma del Corso Integrato.

• Criteri di misurazione dell’apprendimento

Mediante un test scritto con domande a risposta multipla.

• Criteri di attribuzione del voto finale

Ad ogni risposta esatta corrisponde un punteggio pari ad 1. L’esame si intende superato quando il voto è maggiore o uguale a 18. Il punteggio ottenuto, rapportato in trentesimi, va sommato alla valutazione degli altri docenti per ottenere il voto finale del Corso Integrato.

Testi consigliati

Prof. R. Giorgetti

• "Istituzioni di Medicina Legale", C. Puccini. Ambrosiana Edizioni.

Dott.ssa P. Catalini (testi in corso di aggiornamento)

• Materiale fornito dal docente

Corsi di laurea

• Ostetricia